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Eux aussi sont en première ligne : les DRH. Chaque semaine, stiMA le blog leur donne la parole.
 
« L'organisation du travail sera hybride et personnalisée », c’est la vision de Guillaume Rabel-Suq...

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« Notre priorité doit être de réparer le lien que le télétravail à 100% a pu abîmer », c’est la con...

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« L’essor du télétravail nous offre de nouvelles perspectives en matière de recrutement ». Pour ac...

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« Les qualités managériales au premier plan avec le renforcement du travail à distance ». Dans le s...

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« La crise a été un accélérateur de cohésion. » Dans un secteur – celui de la publicité et des médi...

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« Le management par les talents naturels : une révolution RH ». Identifier les talents individuels ...

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« La formation à distance, une lame de fond soulevée par le confinement. » Nature & Découvertes...

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« La digitalisation à marche forcée de nos métiers les rend plus attractifs. » C’est l’un des eff...

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« Les entreprises risquent de manquer de compétences quand la reprise sera là ! » Entre la prudence...

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« N’oublions pas d’accompagner nos managers » Agilité, disponibilité, écoute : ils sont en premièr...

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« Notre métier a pris tout son sens. » Avec la crise sanitaire et ses impacts sur le travail, les ...

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« Le télétravail n’est pas une option ». Avec l’entrée en vigueur du nouveau confinement, la minis...