Très heureuse d’avoir animé la cérémonie de remise des prix Elles@Meudon Initiatives !
Un événement qui a mis à l’honneur des idées de génie, des projets engagés, des professionnelles aguerries ! V...
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Ce matin, je lis un tweet remarquable de Guy Mamou-Mani. Le cofondateur de #JamaisSansElles est très engagé en faveur de la parité. Sans complaisance, avec pragmatisme. J'admire sa démarche depuis ...
Eux aussi sont en première ligne : les DRH. STIMA - le blog - leur donne la parole.
En finir avec le « management infantilisant » ... Depuis le 1er janvier 2021, Novartis permet à la quasi-totali...
Sur BFM Business pour parler "démocratisation du coaching"... Parce que le travail à distance intensifie les problématiques des managers et que le coaching professionnel leur permet d'identifier le...
Eux aussi sont en première ligne : les DRH. stiMA - le blog - leur donne la parole.
« Un hackathon pour réinventer nos façons de travailler », c’est ce qu’a organisé Roche Diabetes Care France. P...
Parce que redonner du sens à son travail ne veut pas forcément dire faire un virage à 180°... J'ai eu le plaisir d'intervenir sur RMC pour parler des bilans de compétences.
Eux aussi sont en première ligne : les DRH. Chaque semaine, stiMA le blog leur donne la parole.
« L'organisation du travail sera hybride et personnalisée », c’est la vision de Guillaume Rabel-Suq...
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« L’émotion reste immense ». Karine Usubelli, membre de l’ANDRH et DRH d’Entoria, revient sur les d...
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« Notre priorité doit être de réparer le lien que le télétravail à 100% a pu abîmer », c’est la con...
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« L’essor du télétravail nous offre de nouvelles perspectives en matière de recrutement ». Pour ac...
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« Les qualités managériales au premier plan avec le renforcement du travail à distance ». Dans le s...
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« La crise a été un accélérateur de cohésion. » Dans un secteur – celui de la publicité et des médi...